Investire negli eventi di Team Building è la scelta migliore che la tua azienda possa fare.

Noi di The Eventor sappiamo benissimo quanto possano essere noiosi i vari eventi aziendali a cui i dipendenti sono costretti a partecipare. Nella maggior parte degli uffici, quando qualcuno dice “c’è una conferenza in programma” o “c’è un evento di team building a cui partecipare”, gli impiegati fanno a gara per trovare una scusa e non partecipare.

Al contrario, nonostante la reputazione tutt’altro che interessante, gli eventi aziendali sono l’investimento più importante per il proprio personale. Un evento di team building, ad esempio, costruisce relazioni personali ed aumenta la fiducia tra colleghi, allevia i conflitti, incoraggia la comunicazione e aumenta la collaborazione. Eventi aziendali creativi e stimolanti portano ad un maggior coinvolgimento dei dipendenti all’interno dell’azienda, rendendoli più coinvolti e aumentando produttività e profitti.

In The Eventor ci piace pensare di aver creato un ottimo posto di lavoro e gli eventi aziendali ne sono una parte importante. Allora come si organizza una conferenza di successo o un’esperienza di team building memorabile? Ecco alcune regole di base da seguire quando si pianifica un evento per i propri dipendenti.

NON ESAGERARE CON L’AZIENDA

Le attività focalizzate esclusivamente sull’azienda sono meno efficaci e più noiose di un evento creativo in cui i colleghi si trovano a condividere un’esperienza divertente lavorando per un risultato comune. Trovare una sede diversa, come può essere un evento di team building online, direttamente da casa propria, può contribuire notevolmente al successo della giornata.

SII SEMPRE CREATIVO

Felicità e apprendimento vanno sempre a braccetto. Alla gente piace fare nuove esperienze, specialmente se c’è qualcuno con cui condividerle. Noi di The Eventor incoraggiamo sempre la creatività, perchè uscire dalla propria comfort zone ci mette tutti allo stesso livello e permette a tutti i partecipanti di imparare rilassandosi e godendosi l’esperienza al meglio. Questo, cosidetto “organic bonding”, è molto più vantaggioso per l’azienda di qualsiasi altro divertimento forzato imposto.

INVESTI NEL TUO TEAM

Un evento di team building va considerato come un investimento piuttosto che come spesa. Sicuramente, soprattutto se sei un’azienda in crescita, pagare per un evento per tutti i tuoi dipendenti può sembrare un salasso, ma se visto in un’ottica di investimento rappresenta sicuramente una crescita futura per la tua azienda. Un team composto da persone leali e felici avrà sempre prestazioni migliori. I dipendenti fanno l’azienda importante e un’azienda composta da dipendenti infelici o non abituati a lavorare in team non darà, a lungo andare, i risultati sperati.

MANTIENI ALTA L’ENERGIA

Non lasciare che il ritorno in ufficio faccia scomparire la complicità venutasi a creare tra i colleghi durante gli eventi di team building. Trova il modo per mantenere vivo l’entusiasmo e aperte le vie di comunicazione. Cerca di alimentare le relazioni che nascono durante un evento creando opportunità per il personale di conoscersi e frequentarsi durante le pause o fuori dall’orario di lavoro.

Noi di The Eventor abbiamo creato eventi diversi, per budget e categoria, in modo da venire incontro a tutti i tipi di azienda con idee creative ed originali per giornate indimenticabili. Contattaci subito al 3270615355 o inviaci una mail a info@theventor.com per parlare con uno dei nostri esperti organizzatori di eventi aziendali e scegliere insieme quello che fa per te.

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